Управление персоналом

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» включает в себя 12 дисциплин. 

Курс содержит теоретические материалы (видеоролики, текстовые конспекты, презентации, дополнительные материалы) и тестовые вопросы. В процессе прохождения курса профессиональной переподготовки будут рассмотрены вопросы трудового законодательства, подбора и оценки персонала, организации, нормирования и оплаты труда, аттестация сотрудников, мотивация и стимулирование трудовой деятельности, управление брендом работодателя, применения информационных технологий в управлении персоналом, этики деловых отношений, влияние персонала на управление качеством в организации и др.